Запись на прием
Принимаем звонки:
Пн-Cб: с 8:00 до 20:00
Воскресенье - выходной
По всем вопросам звоните:
+7 (4852) 38-99-33
Главная / О нас / Статьи / Медосмотр

Медосмотр

 

Для ряда профессий законодательством (на основании трудового кодекса РФ) предусмотрен обязательный предварительный и периодический медосмотр.

Почему надо проходить медосмотр

Цель медосмотра - принятие решения о допуске сотрудника к определенному виду работ.

Это делается с целью заботы о здоровье работника. В ходе медицинского исследования могут быть выявлены противопоказания к некоторым видам деятельности. В таком случае работодатель не имеет права допускать человека к работе.

Если при периодическом медосмотре у работника выявлены профессиональные заболевания, вызванные условиями труда, предприятие может предложить альтернативную вакансию, которая подойдет сотруднику по состоянию здоровья.

Также медосмотр необходим, чтобы обезопасить окружающих и коллег сотрудника в случае выявления инфекционных заболеваний или патологий, которые могут повлечь за собой ситуацию, представляющую угрозу окружающим.

Периодические медосмотры также проводятся, чтобы выявить у сотрудников возможные профессиональные заболевания и назначить профилактику или лечение.

Чем отличается предварительный медосмотр от периодического?

Предварительный медицинский осмотр необходим при приеме на работу нового сотрудника. На основании итогов медицинского заключения работодатель либо принимает сотрудника на работу, либо отказывает соискателю в должности. Периодический осмотр, как можно догадаться по названию, проходит периодически — один раз в определенный период. При этом обследуются сотрудники уже работающие на предприятии.

Также бывает и внеочередной медосмотр, его назначают при наличии медицинских рекомендаций по итогам медицинских осмотров и/или после нетрудоспособности работника

Перечень профессий на предварительный и периодический медосмотр

Какие работники должны проходить медосмотр:

  • Лица, работающие в организациях с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда;

  • Лица, чья деятельность связана с управлением транспортного средства;

  • Спортсмены;

  • Судьи;

  • Лица, работающие на Крайнем Севере или в приравненных к нему регионах;

  • Лица, работающие вахтовым методом;

  • Работники, связанные с общепитом, пищевой промышленностью, торговлей продтоварами, а также осуществляющие свою трудовую деятельность в организациях, обеспечивающих население водой;

  • Работники медицинских, лечебно-профилактических и детских учреждений;

  • Сотрудники ведомственной охраны;

  • Косметологи, парикмахеры;

  • Работники аварийно-спасательной службы.

Порядок проведения предварительных и периодических медосмотров

Процесс организации медосмотра в организации можно разделить на следующие этапы:

1. Составление «Списка работников» на медосмотр

Перед тем как организовать медосмотр на предприятии нужно составить список работников, для которых проведение медосмотра является обязательным (об этом мы писали выше). Согласно приказу № 29-н от 28.01.2021 года документ должен содержать:

  • список работников, которые должны проходить медосмотр;

  • вредные и опасные производственные факторы, которые выявляются с помощью специальной оценки труда.

2. Заключить договор с медицинской организацией

Чтобы провести периодический медосмотр в организации работодатель может выбрать любое медицинское учреждение (муниципальное или частное). Главное — наличие лицензии на проведение данного вида деятельности. Чтобы заключить договор с Центром семейной медицины, просто свяжитесь с нами по телефону (4852) 38-99-33 (доб. 104,105,106) или оставьте заявку на организацию медосмотра на почту csm76@mail.ru Мы подготовим все необходимые документы в короткие сроки.

3. Выдача направления на медосмотр

Далее нужно направить работников на медосмотр.

Что должно быть указано в направлении:

  • Название организации;

  • Основные реквизиты фирмы (ОКВЭД, форма собственности, юридический адрес);

  • Ф. И. О. и дата рождения работника;

  • Название и адрес медицинского учреждения, где будет проводиться обследование;

  • Тип обследования (предварительный или периодический медосмотр);

  • Профессия или должность, на которую претендует работник;

  • Полный список вредных производственных факторов, оказывающих негативное влияние на здоровье сотрудника

Форму направления можно скачать здесь

4. Проведение медицинского обследования

Организация направляет клинике готовый список работников, подлежащих медосмотру, и оплачивает услуги. Сотрудник должен прийти в указанное в направлении медицинское учреждение в выделенный для медосмотра день.

Каких врачей нужно пройти при медосмотре

Список врачей, которых необходимо пройти для предварительного/периодического медосмотра обычно зависит от вида деятельности, пола и возраста сотрудника.

Обычно при медосмотре проходят следующих врачей:

Для работников пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктов и некоторых других смежных специальностей необходимо будет пройти обследование также у специалистов:

Также обязательным исследованием для женщин старше 40 лет является маммография

Какие анализы и исследования нужны для медосмотра

Для обследования необходимо также сдать ряд анализов.

Предварительный/периодический медосмотр должен включать в себя:

  • Общие анализы крови и мочи;

  • Биохимия крови (глюкоза и холестерин);

  • ЭКГ;

  • Флюорография.

Для работников пищевой промышленности, молочных и раздаточных пунктов и некоторых других смежных специальностей будут назначены дополнительные анализы, такие как:

  • анализы кала на яйца гельминтов.

При предварительном медосмотре для работников пищевой промышленности:

  • мазок на стафилококк;

  • анализ на брюшной тиф;

  • кал на дизгруппу.

ВСЕ ИССЛЕДОВАНИЯ, ВКЛЮЧАЯ ФЛЮОРОГРАФИЮ И МАММОГАФИЮ, СОТРУДНИК МОЖЕТ СДЕЛАТЬ ЗА ОДИН ДЕНЬ В ЦЕНТРЕ СЕМЕЙНОЙ МЕДИЦИНЫ!

Необходимые документы

Для прохождения предварительного/периодического медосмотра понадобятся документы:

  • паспорт или иной удостоверяющий личность документ;

  • СНИЛС

  • направление от работодателя;

Работникам занятых в определенных сферах (пищевая промышленность, медперсонал, воспитатели и т.д.) понадобится также оформление медицинской книжки. Ее можно оформить в Центре семейной медицины во время прохождения комиссии.

Подробнее о заключении договора можно узнать по номеру телефона: +7 (4852) 38-99-33 (доб. 104,105,106) или написав на почту: csm76@mail.ru